mennessä Sari Laitinen | kesä 8, 2018 | Itsensäjohtaminen, Sosiaaliset ja tunnetaidot, Sujuva yhteistyö
Olin toukokuun lopussa kuuntelemassa aivotutkija Katri Saarikiveä. Hän kertoi tutkimustuloksista, joiden mukaan hoitohenkilökunnan empatiataidot (kuva yllä) edistävät potilaiden paranemista. Kuvaa katsoessani mietin, että samat lainalaisuudet pätevät kaikissa arjen...
mennessä ToimintaKonsepti | elo 8, 2017 | Itsensäjohtaminen, Sosiaaliset ja tunnetaidot, Sujuva yhteistyö, Tuottavuus
Asiat eivät aina mene niin kuin Strömsössä. Tietokone päivittää itseään juuri kun piti saada ehdotus asiakkaalle hyväksyttäväksi. En pääse hyväksymään laskuja, vaikka satavarmasti muistan salasanan oikein. Palaveri alkaa parin minuutin päästä ja puhelimen ruudulla...
mennessä ToimintaKonsepti | kesä 20, 2017 | Huipputiimit, Itsensäjohtaminen, Sujuva yhteistyö
Tanssituntini kestää 75 minuuttia. Siinä ajassa ehdin treenata tekniikkaa ja ilmaisua, vetää sykkeellä paitani läpimäriksi. Kaivaa itsestäni esille eri hahmoja ja vaihtelevia tunnetiloja. Ja mikä parasta, olla osa huippuporukkaa, jossa mokailu on sallittua ja jopa...
mennessä Sari Laitinen | touko 18, 2017 | Huipputiimit, Sosiaaliset ja tunnetaidot, Sujuva yhteistyö, Tuottavuus
Perjantain 12.5. Talouselämässä oli oheisella otsikolla Henri Muukkosen kirjoittama hyvä juttu huonoista työkaluista, jotka vievät hermot ja tylsistyttävät tietotyöläisen terän. Tietokoneista, jotka toimiessaan korvaisivat kilpailukykysopimuksen moninkertaisesti....
mennessä ToimintaKonsepti | huhti 12, 2017 | Itsensäjohtaminen, Sujuva yhteistyö
Millä sinä onnistut ruuhkavuosien rumbassa? Joskus mietin, miten muut ruuhkavuosiaan elävät oman aikataulunsa organisoivat? Kahden yrittäjän, teinin ja tokaluokkalaisen perheessä hommaa piisaa 24/7. Kotirumbaa pyöritän pääosin yksin. Vaikka välillä riivin hiuksiani,...
mennessä Sari Laitinen | maalis 12, 2017 | Huipputiimit, Sosiaaliset ja tunnetaidot, Sujuva yhteistyö
Hanke ei edennyt suunnitelmien mukaan. Ainakaan toimitusjohtajan mielestä. Hankevetäjä taas koki, että se, mitä on sovittu, on tehty. Näkemyksissä oli merkittävä ero. Rakentava keskustelu paljasti, että molemmat osapuolet olivat olettaneet yhtä sun toista – toki...
