mennessä ToimintaKonsepti | helmi 17, 2022 | Jaksaminen, Sosiaaliset ja tunnetaidot, Sujuva yhteistyö
Paluu etätöistä osin tai kokonaan toimistolle muuttaa työrutiineja. Varaudu muutokseen ennalta, jotta vähennät kuormitustasi ja mahdollistat sujuvan paluun lähiyhteistyöhön kollegoiden kanssa. Katso HS:n jutusta, mikä muuttuu ja poimi itsellesi sopivat vinkit asioiden...
mennessä Sari Laitinen | huhti 27, 2021 | Itsensäjohtaminen, Sosiaaliset ja tunnetaidot, Sujuva yhteistyö, Tunnetaidot
Esihenkilö tai hankevetäjä – oletko tiedostanut, miten jämäkkyys, sen puute tai ylikorostuminen vaikuttaa saamaasi arvostukseen ja luottamukseen? Sillä osaatko sanoittaa tarpeesi, puuttua tarvittaessa ja sanoa ei sekä millä tavalla sen teet, on merkitystä siihen,...
mennessä Sari Laitinen | huhti 26, 2021 | Itsensäjohtaminen, Jaksaminen, Sosiaaliset ja tunnetaidot, Tuottavuus
Esihenkilö tai hankevetäjä – oletko tiedostanut, miten jämäkkyys, sen puute tai ylikorostuminen vaikuttaa jaksamiseen ja aikaansaamiseen? Sillä osaatko sanoittaa tarpeesi, puuttua tarvittaessa ja sanoa ei sekä millä tavalla sen teet, on merkitystä elämänlaatuusi ja...
mennessä Sari Laitinen | huhti 23, 2021 | Itsensäjohtaminen, Sosiaaliset ja tunnetaidot, Tunnetaidot
Esihenkilö tai hankkeen vetäjä – sinun on helpompi toimia arvostavan jämäkästi, kun olet sinut itsesi ja tunteidesi kanssa. Tunnistat tilanteessa heräävät huolesi ja pelkosi sekä osaat käsitellä niitä jäämättä niihin kiinni. Alla viisi näkökulmaa, miten tunnetaidot...
mennessä Sari Laitinen | huhti 22, 2021 | Itsensäjohtaminen, Sosiaaliset ja tunnetaidot, Sujuva yhteistyö, Tunnetaidot, Tuottavuus
Esihenkilö tai hankkeen vetäjä – oletko kiinnittänyt huomioita tapaasi toimia epämukaviksi ja haasteelliseksi kokemissasi tilanteissa? Arvostavasti sopivan jämäkkä saa arvostusta ja enemmän aikaan. Hyvä asia on, että jämäkkyyttä voi oppia. Oppimaan pääset...
mennessä Virpi Haverinen | huhti 6, 2021 | Sosiaaliset ja tunnetaidot, Sujuva yhteistyö, Tunnetaidot, Vuorovaikutus
Meiltä kysytään usein, miten parantaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä. Yksi vielä liian vähän hyödynnetty keino on kehittää tunnetaitoja. Tunnetaidot ovat välttämättömiä metataitoja meille kaikille. Esihenkilöille tunnetaidot ovat onnistumisen elinehto. Parhaimmillaan...
