Valmentavasta otteesta on innostuttu viime vuosina ja sitä käytetään toiminta- ja johtamistapana monessa työyhteisössä. Ja mikä sen parempaa sillä sen avulla autetaan toista, tiimiläistä tai kollegaa, onnistumaan, ajattelemaan ja hyödyntämään omaa osaamistaan paremmin...
Esihenkilö tai hankkeen vetäjä – oletko kiinnittänyt huomioita tapaasi toimia epämukaviksi ja haasteelliseksi kokemissasi tilanteissa? Arvostavasti sopivan jämäkkä saa arvostusta ja enemmän aikaan. Hyvä asia on, että jämäkkyyttä voi oppia. Oppimaan pääset...
Esimies – oletko miettinyt, miten tunnetaidot auttavat saamaan aikaan tuloksia? Tunteidensa kanssa sinut oleva esimies pärjää arjen johtamistilanteissa paremmin kuin tunnetaidottomampi kollegansa. Alla viisi näkökulmaa, miksi sinun kannattaa panostaa...
